NL | EN
NL | EN

Tag

advocaat
22
Nov

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie moet schuldeisers beter beschermen tegen misbruik

In het ondernemingsrecht is het niet ongebruikelijk dat ondernemingen hun activiteiten beëindigen wanneer geen vooruitzicht bestaat op voortzetting of herstel van de onderneming. Tot voor kort bood de mogelijkheid tot turboliquidatie een snelle uitweg voor ondernemingen die over onvoldoende activa beschikten, om te stoppen. Sommige bedrijven gebruikten turboliquidatie echter om te ontsnappen aan schuldeisers. Met...
Read More
16
Oct

Schijnzelfstandigheid onder de loep

Wat je moet weten over de nieuwe wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden De overheid wil een einde maken aan schijnzelfstandigheid. Op dit moment is de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden in de maak. Die moet helder maken wanneer er sprake is van schijnzelfstandigheid. Wat gaat er precies veranderen? En welke cruciale stappen moeten...
Read More
06
Oct

Nadeelcompensatie onder de Omgevingswet

Met de Omgevingswet wordt er een nieuwe regeling geïntroduceerd: nadeelcompensatie. Deze vervangt de huidige planschaderegeling. Let op, niet alleen de naam verandert, maar ook de inhoud van de regeling. De focus komt voortaan te liggen op de werkelijke nadelige effecten. De verandering heeft daarnaast ook gevolgen voor de Algemene wet bestuursrecht. In dit blog lichten...
Read More
18
Aug

Porthos: toch toestemming CO2-opslag Noordzee

De Raad van State geeft definitief groen licht voor CO2-opslag onder de Noordzee. Eerder, in november 2022, oordeelde zij nog in een tussenuitspraak dat het Porthos-project voorlopig niet door mocht gaan. Hoe zit het precies en waarom mag het nu wel? Porthos: bouwproject voor transport en opslag CO2 in Noordzee Het Porthos-project heeft als doel...
Read More
03
Jul

Wetsvoorstel vaste huurcontracten aangenomen: einde tijdelijke verhuur?

Op 16 mei heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel vaste huurcontracten aangenomen. Als de Eerste Kamer ook instemt, betekent dit het einde van de tijdelijke huurcontracten voor twee of vijf jaar. Dit heeft grote impact, omdat het dan slechts in specifieke gevallen mogelijk is huurcontracten te beëindigen. Veel verhuurders vragen zich af: is tijdelijke verhuur...
Read More
03
Jul

Indexering huurprijs met 14,5% wegens hoge inflatie niet toegestaan

Het afgelopen jaar steeg de inflatie naar recordhoogte. Dat had effect op alle prijzen, ook op de huurprijzen. Vaak vroegen verhuurders en huurders ons of zo’n extreem hoog inflatiepercentage wel volledig mocht worden doorbelast aan de huurder. Inmiddels ligt er voor het eerst een uitspraak van de voorzieningenrechter. Die vindt een indexatiepercentage van 14,5% te...
Read More
03
Jul

Wet goed verhuurderschap: 7 nieuwe verplichtingen voor verhuurders, verhuurbemiddelaars en beheerders

Op 1 juli 2023 is de Wet goed verhuurderschap in werking getreden. Het doel van de wet is ongewenste verhuurpraktijken tegen te gaan en woningzoekenden, huurders en arbeidsmigranten te beschermen. Verhuurders, verhuurbemiddelaars en beheerders van woonruimte, waar moet je rekening mee houden? Op basis van de Wet goed verhuurderschap moet je jouw werkwijze en (model)huurcontracten...
Read More
19
Dec

GENIET EN DRINK MET MATE(N); OVER UIT DE HAND GELOPEN KERSTBORRELS

Nu de dagen kouder worden en de feestdagen naderen, komt voor de meeste werknemers ook de jaarlijkse kerstborrel in zicht. Dat betekent niet alleen veel gezelligheid, maar ook vaak rijkelijk vloeiende alcohol. Dat het als werknemer verstandig is om niet té diep in het glaasje te kijken tijdens personeelsborrels, hebben onderstaande drie werknemers niet helemaal...
Read More
28
Sep

Concurrentiebeding? Dat zal u een (bedrijfsde)biet zijn! Of toch niet..?

In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Wat is het doel hiervan en in hoeverre is een werknemer hieraan gebonden? We leggen het uit aan de hand van een casus. Praktijkvoorbeeld Stel je voor: Loes IJzermans werkt al ruim twintig jaar als verkoopmanager bij Staal BV, een groothandel in staal. In haar functie heeft ze...
Read More
10
May

Vrouwenquotum voor topfuncties in de semipublieke sector

Er komt mogelijk een vrouwenquotum voor functies in bestuur en toezicht van grote organisaties in de semipublieke sector. Dit om ook in deze sector een eerlijker verhouding te creëren tussen mannen en vrouwen in topfuncties. Wat kan dit betekenen voor woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen en hoe kunnen zij hierop inspelen? Bindend vrouwenquotum in bedrijfsleven Op...
Read More