Op 1 juli 2023 is de Wet goed verhuurderschap in werking getreden. Het doel van de wet is ongewenste verhuurpraktijken tegen te gaan en woningzoekenden, huurders en arbeidsmigranten te beschermen. Verhuurders, verhuurbemiddelaars en beheerders van woonruimte, waar moet je rekening mee houden? Op basis van de Wet goed verhuurderschap moet je jouw werkwijze en (model)huurcontracten...Lees meer
Op 10 mei 2023 publiceerde het Financieel Dagblad een artikel getiteld ‘Hugo de Jonge weet kant-en-klare flexwoningen moeilijk te slijten’. Het Rijksvastgoedbedrijf heeft in totaal 2.000 flexwoningen gekocht, in afwachting van afname van de flexwoningen door gemeenten en woningcorporaties. Tot op heden blijft het verwachte enthousiasme van de marktpartijen over de flexwoningen echter uit....Lees meer
Binnenkort behandelt het kabinet het wetsvoorstel om het medisch advies van de bedrijfsarts leidend te maken bij de re-integratietoets van het UWV. Op, of na 1 juli 2023 kan het zijn afgerond, aldus minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Van Gennip. Wat betekent de aankomende wetswijziging voor werkgever en werknemer? In dit blog leest u...Lees meer
Het begint erop te lijken dat we het coronatijdperk achter ons kunnen laten. Helaas geldt dit niet voor iedereen. Sommige mensen zitten nog volop in de nasleep ervan en dat geldt ook voor de rechtspraak. Op 28 april 2022 schreven wij in dit blog nog over de mitsen en maren van het aansprakelijk stellen van...Lees meer
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer krijgt de laatste jaren veel aandacht. Die aandacht is versterkt door de incidenten bij onder meer The Voice of Holland, De Wereld Draait Door en eredivisieclub Ajax. Grensoverschrijdend gedrag komt echter voor in alle sectoren, zo zien we ook in de rechtspraak. Wat is nou precies grensoverschrijdend gedrag? En wat...Lees meer
De Raad voor Onroerende Zaken (ROZ) heeft een nieuw model Huurovereenkomst Winkelruimte (voor art. 7:290 BW bedrijfsruimte) vastgesteld. Ruim tien jaar na vaststelling van het vorige model (2012) is het tijd om actuele thema’s te verwerken in de veel gebruikte modelovereenkomst. In dit blog bespreek ik een aantal belangrijke wijzigingen in het nieuwe model. Doe...Lees meer
Onze bourgondische vriend is weggezeild. Met intens verdriet delen wij mee dat Rob vrijdag 13 januari 2023 is overleden. Naast een goede bouwrechtadvocaat was hij een vriend die wij verschrikkelijk zullen missen. Vrolijk, vol humor, een goede tafelvoetballer, wijnkenner en altijd in voor een goed gesprek. Lieve Rob, behouden vaart!Lees meer
Nu de dagen kouder worden en de feestdagen naderen, komt voor de meeste werknemers ook de jaarlijkse kerstborrel in zicht. Dat betekent niet alleen veel gezelligheid, maar ook vaak rijkelijk vloeiende alcohol. Dat het als werknemer verstandig is om niet té diep in het glaasje te kijken tijdens personeelsborrels, hebben onderstaande drie werknemers niet helemaal...Lees meer
Binnenkort wordt het wetsvoorstel Wibz besproken in de Tweede Kamer. Met deze wet wil de overheid (a) normen zoals opgenomen in boek 2 BW en in de Governancecode Zorg publiekrechtelijk vastleggen én (b) de winstuitkeringen in de zorg beperken. In dit blog gaan we in op dat laatste: de winstuitkeringen. Wibz Wibz staat voor...Lees meer
Wat velen al vreesden, is gebeurd: de Raad van State heeft vanochtend een streep gezet door de bouwvrijstelling. Wat is de bouwvrijstelling? De stikstofuitspraak van de Raad van State van mei 2019 maakte bouwen al lastiger, omdat er geen extra stikstof mocht neerdalen op beschermde natuurgebieden. Dit kan namelijk leiden tot een achteruitgang van de...Lees meer
Ons vierde blog over de Omgevingswet gaat over handhaving. Verwachting is dat er na de invoering van de Omgevingswet vaker handhavend opgetreden wordt. In welke situaties gebeurt dat en welke handhavingsinstrumenten zijn er? (Dit is blog nummer 4 uit een serie van 7 blogs over de Omgevingswet. Blog 1 geeft een korte introductie op de...Lees meer
In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Wat is het doel hiervan en in hoeverre is een werknemer hieraan gebonden? We leggen het uit aan de hand van een casus. Praktijkvoorbeeld Stel je voor: Loes IJzermans werkt al ruim twintig jaar als verkoopmanager bij Staal BV, een groothandel in staal. In haar functie heeft ze...Lees meer
